Подведены итоги республиканского конкурса «Лучший коллективный договор».

           Цель конкурса — укрепление и развитие системы социального партнерства на локальном уровне, выявление и распространение лучшего опыта организаций.

             Конкурсная комиссия изучила как сами коллективные договоры, так и выполнение условий коллективных договоров со стороны работодателей. Комиссия отметила, что благодаря высокому уровню социального партнерства и активному взаимодействию первичных профсоюзных организаций с работодателями удалось повысить, за последние годы, социальную защищенность работников, поднять уровень организации охраны труда, предусмотреть финансирование на отдых, оздоровление и проведение массовых мероприятий у ряда учреждений, представивших конкурсные материалы.

           Для участие в конкурсе «Лучший коллективный договор» поступило 19 заявок.

         По оценке конкурсной комиссии, Президиум республиканской организации Профсоюза утвердил следующих победителей:

 Среди учреждений отрасли социальной защиты, социального обслуживания и занятости населения:

I     место – ГКУ «Центр занятости населения города Азнакаево»;

II    место – ГАУСО «Чистопольский психоневрологический интернат» Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан;

III  место – ГКУ «Центр занятости населения города Альметьевска».

Среди организации и учреждений спорта и по делам молодежи:

I  место – МБУ «Центр по организации оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков «Камский Артек» Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан;

II  место – МКУ «Управление по делам молодежи спорту и туризму» ИКМО «Лениногорский муниципальный район» Республики Татарстан;

III  место – решено не присуждать.

Среди учреждений отрасли лесного хозяйства:

I  место – ГКУ Республики Татарстан «Зеленодольское лесничество»;

II  место – ГКУ Республики Татарстан «Нурлатское лесничество»;

III место – решено не присуждать.

          Дополнительно, члены Президиума отметили  коллективные договоры следующих организаций:

           – МАОУ «Нижнекамская школа-интернат «Надежда» для детей с ограниченными возможностями здоровья» –в номинации «За активное развитие кадрового потенциала»;

          – ГАУСО «Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятости «Перекресток» Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в городском округе «город Набережные Челны» – в номинации «За эффективную защиту социально-трудовых прав работающих»;

             – ГКУ «Дербышкинский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» – в номинации «За эффективную защиту социально-трудовых прав работников с детьми»;

        – ГАУСО «Казанский психоневрологический интернат» Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан – в номинации «За создание безопасных условий и охраны труда».

               Ольга Калашникова, отметила, что социальное партнерство заключается в уважении мнений и учете интересов всех сторон. В условиях сегодняшней непростой экономической ситуации необходимо сохранить все гарантии и обязательства, установленные действующим законодательством, продолжить активную работу по достижению оптимального баланса между работниками, работодателями и органами государственной власти. Анализ выполнения итогов коллективного договора и конкурсы помогают в этом.

             Благодарим конкурсантов за активность, смелость и участие в конкурсе. Все победители конкурса будут удостоены дипломов и ценных подарков.