С 1 января 2020 года начался переход на электронные трудовые книжки. — Татарстанский реском республиканской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

С 1 января 2020 года начался переход на электронные трудовые книжки.

В электронной системе Пенсионного фонда России (ПФР) будут храниться сведения, идентичные тем, которые хранятся в бумажных трудовых книжках работников. Получать сведения ПФР будет от работодателей. Для этого в ПФР разработали новый отчет СЗВ-ТД.  В 2020 году заполненный отчет подается ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Ответим на несколько актуальных вопросов:

— Требуется ли в 2020 году подавать нулевой отчет СЗВ-ТД, если кадровых изменений за отчетный период не было?

— Не требуется, отчет формируется только в отношении сотрудников, по которым были кадровые изменения либо подавших заявления о прекращении или продолжении ведения трудовой книжки на бумаге.

— Нужно ли уведомлять совместителей о выборе трудовой книжки?

В соответствии с разъяснениями Роструда работодатель не должен уведомлять совместителей о выборе бумажного или электронного формата трудовой книжки. Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки выдается только по основному месту работы.

— Как заполнять отчет СЗВ-ТД на сотрудника, отказавшегося от ведения трудовой книжки на бумажном носителе?

Рядом со строкой «Подано заявление о представлении сведений о трудовой деятельности» указывается дата подачи сотрудником заявления. В табличной части отчета заполняются сведения о последнем кадровое мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года.

2020 елның 1 гыйнварыннан электрон хезмәт кенәгәләренә күчү башлана.

Россия Пенсия фондының (ПФР) электрон системасында хезмәткәрләрнең кәгазь хезмәт кенәгәләрендә саклана торган мәгълүматлар сакланачак. РПФ мәгълүматларын эш бирүчеләрдән алачак. Моның өчен РПФТА СЗВ-ТДНЫҢ яңа хисапын эшләгәннәр. 2020 елда тутырылган хисап ай саен хисаптан соң килүче айның 15 числосыннан да соңга калмыйча тапшырыла.

       Берничә актуаль сорауга җавап бирик:

 — Хисап чорында кадрлар үзгәрешләре булмаган очракта, 2020 елда СЗВ-ТД нульле хисап тапшырырга кирәкме?

-Таләп ителми, хисап кадрлар үзгәрешләре булган яки кәгазьдә хезмәт кенәгәсен туктату яки алып баруны дәвам итү турында гариза биргән хезмәткәрләргә карата гына төзелә.

— Хезмәт кенәгәсен сайлап алу турында совместителейларга хәбәр итәргә кирәкме?

-Хезмәт, мәшгульлек һәм социаль яклау министрлыгы аңлатмалары нигезендә, эш бирүчегә кәгазь яки электрон хезмәт кенәгәсен сайлап алу турында хәбәр итәргә тиеш түгел. Электрон хезмәт кенәгәләренә күчү турында хәбәрнамә төп эш урыны буенча гына бирелә.

— Хезмәт кенәгәсен кәгазьдә алып барудан баш тарткан хезмәткәргә СЗВ-ТД хисапын ничек тутырырга?

— «Хезмәт эшчәнлеге турында мәгълүмат бирү турында гариза бирелгән» юлы янәшәсендә хезмәткәр тарафыннан гариза бирү датасы күрсәтелә. Хисапның таблица өлешендә 2020 елның 1 гыйнварына кадрлар буенча соңгы чара турында мәгълүматлар тутырыла.